Dans le cadre de son cursus, chaque alternant a un référent au sein de l’entreprise qui l’accueille : le tuteur en entreprise. Dirigeant ou salarié, ce dernier est donc responsable de la formation de l'alternant tout au long du contrat.

Avec un rôle-clé, qui concilie théorie et pratique, le tuteur devient un des acteurs de l’insertion professionnelle : il s’engage à suivre pleinement l’alternant pendant la durée de la formation. Motiver l'alternant, l’aider à devenir autonome et surtout l’accueillir comme un salarié à part entière, sont des paramètres essentiels pour établir une relation « gagnant-gagnant ».