Le CFA de la CCI-NC s’attache à satisfaire au mieux les entreprises, en proposant des formations répondant aux besoins des professionnels, adaptées en permanence aux évolutions du marché.

Les 6 bonnes raisons de recruter un alternant

• Disposer de formations en adéquation avec vos besoins
• Anticiper vos recrutements
• Dynamiser votre organisation interne 
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé
• Profiter d’avantages financiers 
• Engager des collaborateurs opérationnels et compétents

Comment recruter un alternant

Vous souhaitez recruter un alternant ? Voici la marche à suivre :

1. Définir vos besoins : un conseiller alternance vous accompagne pour identifier la ou les formations adaptées à votre entreprise.
2. Recruter votre futur alternant avec l'accompagnement du conseiller alternance.
3. Signer le contrat unique d'alternance et la convention de formation. En fonction de la formation, il peut être conclu pour un, deux ou trois ans.
4. Faire une déclaration d'embauche auprès de la CAFAT et organiser une visite médicale (au plus tard 2 mois après l'embauche conformément à la réglementation).

Vous souhaitez faire monter en compétence votre salarié ?

Contactez-nous pour une étude personnalisée

Offre de formation rentrée 2025 :

• Titre professionnel Conseiller de vente (niveau BAC)
• Titre professionnel Technicien en Logistique d’Entreposage (niveau BAC)
• BTS Comptabilité et Gestion (BAC+2)
• BTS Gestion de la PME (BAC+2)
• BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (BAC+2)
• BTS Négociation et Digitalisation de le Relation client (BAC+2)
• DEUST Pharma (BAC+2)
• Conseiller multicanal de clientèle particuliers en banque-assurance (BAC+3)
• Licence achat approvisionnement supply chain (BAC+3)

En savoir plus

Alumni Business Network by CCI vous permet déposer des offres en alternance gratuitement.

Déposez en ligne votre offre de recrutement d'un alternant