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Rôle du maître d’apprentissage

Dans le cadre de son cursus, chaque apprenti a un référent au sein de l’entreprise qui l’accueille : le maître d’apprentissage ou MA. Dirigeant ou salarié, ce dernier est donc responsable de la formation du jeune tout au long du contrat.

Avec un rôle-clé, qui concilie théorie et pratique, le MA devient un des acteurs de l’insertion professionnelle : il s’engage à suivre pleinement l’apprenti pendant la durée de la formation. Motiver le jeune, l’aider à devenir autonome et surtout l’accueillir comme un salarié à part entière sont des paramètres essentiels pour établir une relation « gagnant-gagnant ».